Programa de máximo rendimiento.
El propósito de este programa es: mejorar simultáneamente la precisión, el autocontrol, el estado de ánimo, la inteligencia emocional, el tiempo de respuesta en aquellas personas que tienen a cargo tareas de responsabilidad máxima tal como gerencia, supervición, control de calidad, operaciones de alto riesgo como operadores de maquinaria, etc.
MAXIMO RENDIMIENTO bajo presión para ejecutivos
Programa destinado de forma exclusiva a altos ejecutivos. Se basa en desarrollar la habilidad de alcanzar la “zona de máximo rendimiento”.
El ejercicio profesional del ejecutivo actual implica ser capaz de enfrentar altos montos de presión y tomar decisiones rápidas y rendir de manera excepcional en contextos siempre cambiantes. Requiere además ser capaz de liderar personas a su cargo y equipos de trabajo de manera comprensiva y eficiente.
Claridad, agudeza, focalización y creatividad son aspectos que se potencian en la “zona de máximo rendimiento”.
El objetivo del programa “MAXIMO RENDIMIENTO para ejecutivos” es entrenar a los ejecutivos a provocar el estado mental y emocional propio de esta zona.
Se utiliza un sistema de medición y monitoreo de reacciones fisiológicas frente a distintas situaciones emocionales. De modo de realizar intervenciones particulares (echas a medida del cliente) las distintas técnicas podrán ser evaluadas a través del resultado arrojado en pantalla por el software a utilizar.
NUESTRA METODOLOGÍA
Biofeedback: tecnología de punta que permite monitorear las respuestas fisiológicas correspondiente a diversos niveles emocionales. Se utiliza un software especialmente diseñado para entrenar respuestas que permitan reducir significativamente el estrés, mejorar la concentración y la atención.
Empresas y Testimonios que utilizan este Entrenamiento
En los E.U. empresas como la DCS efectua entrenamientos exitosos a las Fuerzas Militares, incluyendo la Fuerza Aérea, con el fin de que estos oficiales desarrollen su destreza mental así como programas de entrenamietos de máximo rendimiento. Tal como el expuesto arriba. Para mayor información consúltese: http:www.webdcs.com/training.php#PeakPerformanceTraining
Programa anti estrés.
Este es un programa combinado que utiliza un método lúdico-recreativo de neuro-biofeedback de auto control.
Durante este entrenamiento se mide el nivel de Conductividad de la Piel (SCL) y la Variabilidad de la rata cardíaca (HVR) asociados al estrés y al nerviosismo, logrando que el experimentador mantenga el control de la respiración y las frecuencias adecuadas que sincronicen el cerebro, mejorando además la respuesta del sistema inmune tan necesario para la salud.
Es bueno recordar que: de acuerdo a la Asociación Médica Americana (AMA) el estrés es la causa del 85% de las enfermedades humanas.
El 60-90% de las visitas de atención médica se relacionan con el estrés. Numerosos estudios demuestran que las relaciones personales en grupos pequeños de trabajadores el estrés ejerce una gran influencia.
Reglamentación de Salud
La puesta en marcha del Programa de Salud Ocupacional es una responsabilidad de todo empleador, consagrado en la legislación desde la ley 9a de 1979 y reglamentada por el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989. Con la conformación del sistema General de Riegos Profesionales mediante el Decreto 1295 de 1994, reglamentaria de la ley 100 de 1993, estas disposiciones frente a los programas, siguen vigentes.